Организация перевозок для сотрудников

Очень хорошей традицией для многих компаний в последнее время стала доставка своих сотрудников на работу и в обратном направлении. Это актуально для тех фирм, которые работают в несколько смен, или производство расположено за городом, или в районе, куда не добраться на городском транспорте.

Есть торговые предприятия, которые реализовывают скоропортящиеся продукты (молочные, колбасные, мясные, хлебобулочные) – таких сотрудников следует доставлять к месту торговли быстро, так как продукция может прийти в негодность.

Директора других компаний считают, что необходимо заботиться о безопасности и сохранении здоровья работников и заказывают пассажирские перевозки автобусом.

В случае, когда дирекция нанимает транспорт для своих сотрудников, - сплошные «плюсы»: производственный процесс всегда начнется вовремя, рабочие не будут опаздывать, ссылаясь на нечеткую работу городского транспорта или задержку в пробке, прибудут на работу в добром здравии, так как транспортная компания ручается за их жизнь и здоровье, и что немаловажно – у всех будет хорошее настроение, а значит, повысится производительность труда.

Как организовать перевозку сотрудников автобусом?

Правильно организованные пассажирские перевозки осуществляются таким образом: утром водитель подает транспортное средство в определенное место (например, к популярной станции метро), забирает оттуда всех рабочих и служащих и отвозит их в нужное место. Иногда по пути следования забираются еще люди, у которых нет возможности добраться к первоначальному месту. Вечерняя доставка совершается по такой же схеме, но в обратном порядке.

Практика показывает, что многие фирмы предпочитают централизованно доставлять своих сотрудников не только к месту их деятельности и обратно, но и на всевозможные корпоративные мероприятия – выезды на природу, экскурсии в другие города, поездки на концерты и спортивные состязания. Такие мероприятия делают людей более сплоченными и дружными, что также создает хорошую обстановку в коллективе и повышает производительность труда.

В современной ситуации рынок транспортных перевозок представлен большим количеством фирм, готовых прийти на помощь тем директорам, которые по-настоящему заботятся о своих сотрудниках и создают им комфортные условия труда.